Con las medidas epidemiológicas para la contención de la pandemia implementada por el coronavirus ha generado el cierre de muchos establecimientos de comercio, MIPYMES y grandes empresas, trayendo como consecuencia la caída de producto interno bruto de las naciones, así como un descalabro en la estabilidad económica empresarial y familiar.
El covid-19 es una enfermedad que llego para quedarse, la creación de una vacuna para la prevención de esta enfermedad tardará entre meses y años. En torno a esta situación debemos establecer medidas para la activación de la economía sin poner en riesgo la vida de los clientes y los trabajadores.
Vienen tareas titánicas en este contexto y la gran pregunta para emprendedores, pequeños y medianos empresarios, sus trabajadores y familias, es como producir cuidando a la sociedad y cuidándonos a nosotros mismos.
La reactivación económica amerita el compromiso de todos, de empresarios, directivos, colaboradores y consumidores, cumpliendo las medidas en prevención de infecciones de forma consiente y eficiente, para que así la economía se active con el menor costo posible en salud para la sociedad.
Estas medidas de prevención traen una gran responsabilidad de los directivos y empresarios de la región y deben empezar desde el punto de vista organizacional, revisando cada uno de los procesos, roles y responsabilidades dentro de la organización. Conociendo esto se puede identificar cuales trabajadores pueden adaptarse al teletrabajo, crear turnos donde se tenga la menor cantidad de colaboradores en las instalaciones empresariales y la realización de nuevos protocolos de limpieza y desinfección de áreas de trabajo y de descanso.
Ya identificados los procesos, roles y responsabilidades se puede identificar cuáles son los riesgos de contagio de los colaboradores que se trasladen hasta las instalaciones, tomando en cuenta la forma de traslado y su función, de esta manera que un trabajador que tenga una función dentro de una planta de producción tiene menor riesgo de contagio durante su hora laboral que uno que se encargue de entregar domicilios.
Otro de los factores de riesgos inherentes a la activación económica y reapertura de muchas empresas es el traslado de sus colaboradores, ya que quienes deben utilizar los servicios públicos de transporte masivo, buses, microbuses y taxis es mayor a quienes se trasladan en vehículos particulares o vehículos facilitados por las empresas.
Dentro de los elementos a evaluar en los trabajadores que deben acudir hasta la empresa para realizar sus funciones está el tamizaje en salud, conocer patologías preexistentes que puedan ser un factor de riesgo para el contagio de esta nueva enfermedad, entre ellos están los trabajadores mayores de 60 años o que padezcan enfermedades crónicas como Enfermedad Pulmonar Obstructiva Crónica, Hipertensión Arterial, Diabetes Mellitus, obesidad, entre otras enfermedades que inmunocomprometen a los trabajadores.
Al conocer roles y funciones, horarios de trabajo, forma de traslado, estado de salud, se podrá identificar los implementos y protocolos de bioseguridad necesarios para directivos y trabajadores, aumentando la productividad y disminuyendo el riesgo de perder a colaboradores calificados.
Por: Dr. Héctor José Acedo Ramos
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